+385 91 4546 441
seminari@hrradi.com
LinkedIn
logo
  • Poslovne edukacije
  • HR konzalting
  • Poslovne konferencije
  • Dosjei HR
  • HRradi ID

Kategorija: Znanstvene publikacije

Home Archive by Category "Znanstvene publikacije"

Odnos crta ličnosti i sposobnosti s profesionalnim interesima

Znanstvene publikacijeprosinac 30, 2016admin

Osnovni je cilj ovog rada bio ispitati odnos crta ličnosti petofaktorskog modela i sposobnosti s profesionalnim interesima. Pri tome se nastojala utvrditi prediktivna snaga pojedinih crta ličnosti i sposobnosti za svaku skupinu zanimanja Hollandove tipologije, kao i za dobivene faktore…

Konstruktna validacija skale sržnih vjerovanja o sebi

Znanstvene publikacijeprosinac 30, 2016admin

Sržno samovrednovanje je „temeljna procjena koju osoba ima o svojoj vrijednosti, učinkovitosti i sposobnosti“ (Judge i sur, 2003). Radi se o širokoj, latentnoj osobini višeg reda koju tvore 4 poznate i često ispitivane osobine: samopoštovanje, opća samoefikasnost, neuroticizam i lokus…

Primjena NEO-PI-R upitnika ličnosti u selekcijskoj situaciji: socijalna poželjnost i otvorena pitanja

Znanstvene publikacijeprosinac 30, 2016admin

Kod administriranja upitnika ličnosti u selekcijskoj situaciji jedno od čestih pitanja je pitanje socijalne poželjnosti i njezinog udjela u varijabilitetu rezultata u selekcijskoj u odnosu na neselekcijsku situaciju. Pitanjem stabilnosti upitnika ličnosti u selekcijskoj situaciji bavila su se brojna istraživanja,…

Opći faktor ličnosti i inteligencija kao prediktori Predigerovih i Hoganovih dimenzija interesa

Znanstvene publikacijeprosinac 30, 2016admin

Predigerove dimenzije ljudi/stvari (LJS) i podaci/ideje (PI) te Hoganove dimenzije socijabilnost/konformnost (S i K) često su korišteni faktori višeg reda u području istraživanja interesa. Cilj istraživanja bio je ispitati prediktivnu snagu općeg faktora ličnosti (GPF), opće inteligencije i spola kao…

Povezanost emocionalne inteligencije kao osobine ličnosti i njenih faceta sa školskim uspjehom srednjoškolaca

Znanstvene publikacijeprosinac 30, 2016admin

Emocionalna inteligencija kao osobina ličnosti ili emocionalna samoefikasnost (eng. trait EI/emotional self-efficacy) se odnosi na individualne razlike u samopercepciji vlastitih emocionalnih sposobnosti (Petrides i dr, 2007). Definira se kao sklop samopercepcija vezanih uz emocionalnost koji je lociran na nižim razinama…

Validation of Tellegen’s MPQ: Contribution to the research of dimensional models of personality

Prezentacije na znanstvenim skupovima, Znanstvene publikacijeprosinac 30, 2016admin

In the field of personality research there are numerous instruments which measure one or several personality traits but the number of those who conceive to measure the great number of personality traits within the framework of theoretically accepted model is…

Etika u organizacijskoj praksi Kristofich Ambruš predavanje_FFRI_2013

Znanstvene publikacijeprosinac 30, 2016admin

ŠTO je ETIKA i čemu služi? Grčka riječ ethos znači običaj, karakter, boravište, zavičaj, ponašanje i vladanje. Praksu ljudskog ponašanja – a kasnije još i nauku ili znanost o ponašanju – stari su Grci nazivali ethike tehne. S vremenom se…

HKO Krištof_Kristofich_Arca_2012

Znanstvene publikacijeprosinac 30, 2016admin

Europski i hrvatski kvalifikacijski okvir i inovacije: kako smanjiti skills-gap? Sa svrhom poticanja mobilnosti radne snage i jačanja njene međunarodne tržišne konkurentnosti Europska Unija uvela je u primjenu nekoliko glavnih alata: bolonjski proces na razini visokoškolskih ustanova, ECTS sustav i…

Inovacijski pristupi Kristofich_Radković_Arca_2012

Znanstvene publikacijeprosinac 30, 2016admin

U kreiranju i transformaciji nacionalnog inovacijskog sustava u pojedinoj zemlji primjenjuju se razni pristupi. U početnoj fazi najčešće se provodi sustavna analiza elemenata postojećeg sustava i njihove uzajamne interakcije da bi se u idućoj fazi predložile potrebne promjene u nacionalnom…

Research output Kristofich Ambruš

Prezentacije na znanstvenim skupovima, Znanstvene publikacijeprosinac 30, 2016admin

The aim of the present study was to examine the Ackerman’s model of traits categorisation and to define the complexes of intellectual abilities and personality traits which determine the vocational interest of adolescents. Thereby it was examined the predictive value…

Pretraga

Kategorije

  • Dosjei HR (6)
  • Edukacije (12)
  • Edukatori (9)
  • Prezentacije na znanstvenim skupovima (8)
  • Znanstvene publikacije (10)

Najnovije objave

  • MOTIVIRANJE ZAPOSLENIKA: kako od svakog zaposlenika dobiti maksimum?
  • WEB-MARKETING UZ GOOGLE AdWords: kako brže i jeftinije do ciljanih kupaca?
  • STRATEGIJA I KLJUČNI POKAZATELJI USPJEŠNOSTI U LJUDSKIM POTENCIJALIMA (KPI)
  • Analiza radnog mjesta i PROFILIRANJE KOMPETENCIJA 2. DIO: IZRADA ORGANIZACIJSKOG MODELA KOMPETENCIJA
  • ANALIZA RADNOG MJESTA i profiliranje kompetencija 1. DIO: KAKO DO NOVE SISTEMATIZACIJE?

Arhiva objava

  • ožujak 2017 (2)
  • veljača 2017 (1)
  • siječanj 2017 (9)
  • prosinac 2016 (16)
  • studeni 2016 (15)
PočetnaHRradi IDKontakt
HRradi © 2016