

mr. sc. Barbra Kristofich Ambruš, mag. spec. psih.
je direktorica tvrtke za poslovne edukacije i savjetovanje HRradi te edukatorica i konzultantica u području ljudskih potencijala s petnaest godina iskustva u vodećim hrvatskim i međunarodnim tvrtkama, u različitim poslovnim sektorima (FMCG, ICT, izdavaštvo, naftna industrija). Karijeru je započela u korporativnom sektoru za ljudske potencijale „Podravke“, te ju nastavila u korporativnom sektoru „Agrokora“. Radila je i na poziciji regionalnog JIE koordinatora za ljudske potencijale u „Mars-u“ te kao voditeljica Centra za istraživanje i razvoj ljudskih potencijala u „Nakladi Slap“. U svojstvu HR konzultanta Svjetske banke i OECD-a sudjelovala je na projektima jačanja tržišne konkurentnosti na nacionalnoj razini (STP, Nacionalna strategija upravljanja inovacijama RH).
Dobitnica je stipendije tri različite vlade: Discover Management School, IEDC, Bled (Slovenija), Cross Cultural Management Course, INTAN (Malezija) i dodiplomski i poslijediplomski studij, stipendija za darovite (Istarska županija). Sudjelovala je kao autorica i koautorica u desetak istraživanja prezentiranih na međunarodnim znanstvenim konferencijama iz područja timskog rada, organizacijske učinkovitosti, rukovođenja, odabira zaposlenika, etičnosti i dr. Trenutno radi na doktorskom istraživanju iz područja ličnosti i vrijednosti.
U području poslovnih edukacija specijalizirala se za izradu ciljnih brendirana programa prema potrebama klijenata iz područja poslovnih znanja. Osobno radi kao edukatorica u području „HR za menadžment” i „HR za HR”.
Autorica je i sudionica brojnih projekata u organizacijskoj praksi iz područja analize radnih mjesta i profiliranja kompetencija, procjene potencijala za rukovođenje (eng. assesssment centar), organiziranja edukacijskog centra, HR branding i dr. Posebno voli područje upravljanja talentom (eng. talent management) i coaching.
Inspiriraju je ljudi, ideje i mogućnost da svijet učini mjestom gdje će svatko naći način da kreira mjesto za skladan život i radno okruženje.