Nives Komljenović, dipl. sociolog i pedagog
ima više od deset godina iskustva u području ljudskih potencijala te više od šest godina menadžerskog iskustva i iskustva u upravljanju tvrtkama. 2012. godine je prema svojim rezultatima uvrštena u 3% najuspješnijih hrvatskih poduzetnika i menadžera te je upisana u Zlatnu knjigu hrvatskih poduzetnika i menadžera. Diplomirala je na Filozofskom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu te stekla zvanje diplomirani sociolog i pedagog. Trenutno se nalazi na poslijediplomskom studiju sociologije na Filozofskom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu. Posjeduje PMI certifikat iz upravljanje projektima koji je završila na CIPD, London te je vodila brojne projekte iz područja upravljanja ljudskim potencijalima s budžetima od 250.000 do 10.500.000 kn.
Omiljeno područje joj je procjena radnog učinka i sustav nagrađivanja zaposlenika te uživa u pretvaranju raznih indikatora u ljudskim potencijalima u brojke. Pravi je računovođa u području mjerenja vrijednosti radnog mjesta što s radošću i puno entuzijazma provodi u praksi omogućavajući tvrtkama da „u malom“ zaokruže cijeli proces mjerenja ljudskih potencijala od procjene kompetencija i vrednovanja radnog mjesta do sustava nagrađivanja i izračuna varijabilnog dijela plaće u Excel tablicama. Just simple as that.
Njena energija i poduzetnost neće nikog ostaviti ravnodušnim potičući dinamiku i promjene u svakom okruženju. Voli samoinicijativu i uživa u radu na nekoliko različitih projekata paralelno koji potiču adrenalin.