+385 91 4546 441
seminari@hrradi.com
LinkedIn
logo
  • Poslovne edukacije
  • HR konzalting
  • Poslovne konferencije
  • Dosjei HR
  • HRradi ID

Poslovne edukacije

Home Poslovne edukacije Page 2

Nudimo širok raspon edukacija za pojedine poslovne funkcije i konkurentne branše te brendirane programe. Neki programi su u pripremi, dopustite da Vas iznenadimo, pa pratite naše stranice (i pribilježite se na newsletter).

Opcije:

  • Jednodnevni otvoreni seminari u Westinu: „za one koji žele express kavicu i znanja“
  • Brendirani modularni edukacijski programi: „brendirani sadržaji, materijali i edukatori samo na jednom mjestu“
    Izdvojeni programi: „Leadership Power program“, „Sales Academy“, „HR Master Class Basic“ (početak programa 25. siječnja 2017).
  • Inhouse seminari: „edukacijski dizajn po mjeri tvrtke“ (primjer održanih seminara „Moć delegiranja: menadžerski izazovi i intervencije“ za menadžment; „Proaktivna odgovornost: kako povećati i održati preuzimanje odgovornosti kod zaposlenika“)
  • Dizajniranje centara znanja za tvrtke: „Think-thank koji upravlja znanjem Vaše tvrtke“ (primjer Akademija znanja za vašu tvrtku)
  • Obuka internih trenera: „za one koji žele malim, ali sigurnim koracima uvesti upravljanje znanjem u tvrtku i dugoročno uštediti budžet za edukacije“ (trostupanjski program obuke internih trenera: kombinacija skupne edukacije, individualnog coachinga i izvođenja programa)

Zašto odabrati naše poslovne edukacije?

  • Edukatori praktičari po B2B principu („ljudi iz biznisa za ljude iz biznisa“)
  • Prijenos procesnih znanja (kako nešto napraviti u praksi?)
  • Prijenos projektnih znanja (kako osnovati projekt u tvrtki u pojedinom području?)
  • Sve edukacije održavaju se u hotelu „Westin“
  • Osiguran je parking po povlaštenoj cijeni (40 kn dan)
  • Za tri uplaćene kotizacije do 16. veljače 20% popusta za sve zaposlenike iz tvrtke u 2017.
  • Pogodnosti i popusti naših partnera uz HRradi Business Club Card

selekcijski-intervju

SELEKCIJSKI INTERVJU ZA MENADŽMENT uz simulacije i primjere iz prakse

Edukacijestudeni 24, 2016admin

  Pretvorite oportunitetni trošak selekcije u korisno ulaganje! Znate li da: je samo 3% kandidata svestrano za uspješan rad na svakoj poziciji 20% zaposlenika ostvaruje 80% rezultata tvrtke novom zaposleniku treba 6 mjeseci da se „uhoda“ u posao? U potrazi…

change-management

CHANGE MANAGEMENT za managere i konzultante: zaokrenite smjer svog poslovanja!

Edukacijestudeni 23, 2016admin

  Uvedite promjene lakše i učinkovitije! Ako ste u postupku akvizicije novih tržišta, reorganizirate poslovanje ili uvodite novi softwer u tvrtku bilo bi dobro da znate… Aktivan i pozitivan stav prema promjenama nije nešto s čime se rađamo. Uobičajena ljudska…

Navigacija objava

< 1 2
PočetnaHRradi IDKontakt
HRradi © 2016